改元や天皇即位もあってお祭りムード、消費税増税前とかもあり空前の消費が期待されていますね。が、一方人も多いし、高くつくしというのもあって控える人もたくさんいるのも事実。（私個人は友人とリゾートに海外旅行に行きました。）また、ただでさえ人手不足のサービス業なんて地獄ですよね。年間で考えたらもう少し分散した方が結局＋になる気が個人的にはしています。また、企業活動や投資では日本だけ長期で取引できないのはリスク高いですよね。
連休時期ってホントにチケット高いんですよね。。。1日前後ずらせば驚く安くなるのも事実で、このあたりやはりもう少し柔軟に休んだほうがストレスも少ないし、出費も安く抑えられるのにといつも考えてしまいます。個人的には空気読まず有給で調整してますが、、、笑
以前、外資系で働いていたので特に思いますが、皆仕事を調整してflexであったり長期休暇を取っています。やはりそういう仕事スタイルが働き方の効率であったり、生産性に繋がっているのかなと感じます。学校もそうですが、自分で選択して時間割を決めたり、昼休みも授業の合間に調整したりとあくまで自分で子供の頃から能動的に調整するスタイルなんですよね。もちろん皆が好き勝手やればいいというものでもないので一定のルールは必要ですが。
一方、日本は学校は時間割もカリキュラムも決まっていますし、祝日も世界一レベルで多いというので基本受け身姿勢何ですよね。もちろん双方にメリット/デメリットがあるので一概には言えませんが、能動的に考えるという視点ではやはり日本的なやり方ではいくら政府が働きか方改革だけ訴えても難しいと思ってしまいます。学校教育からしてそういうスタイルでなく、いきなりやれと言われても、そういう習慣でそもそもないので企業からしたら負担が大きいというのが事実だと思います。根本から変えていく必要がある気がするので、もう少し試行錯誤しながら新しい日本流の働き方を模索していきたいですね。
まあ、せっかくの休みですし楽しくは過ごしたいですよね。ということで、皆さん今日は今日で最終日だとか考えずに最高の一日を過ごして下さい。明日からの仕事もそれがあってこそと思います。