今年から有給消化が義務化されましたよね。5日以上休ませないと企業にペナルティが課されるらしいです。日本は祝日が多いので有給取らなくても休みが多いのですが、それは一旦横におきます。
恐らく有給消化が足りないといつに使うとかいうことを決めないといけなくなるのですが、その場合はいつ休みか事前に分かりますよね。計画的に休みを取るのと取らないでは差があるらしいです。計画的に休みと取って効率をあげつつ、リフレッシュしてまた仕事に臨めるとベストですね。休暇でしっかりリフレッシュすれば1か月分位はやる気が充電されるらしいです。